Inicio y NeuroCiencia Continuación

  • Una Empresa con personas que no sepan gestionar el estrés natural producido en el trabajo  perderá mucho dinero debido a dos factores: Malas interrelaciones de las personas.   Ineficiencia de la persona. 

Para nosotros lo más importante en las  Empresas =  Son las Personas  Y  sus  Interrelaciones

  •   Los Síntomas de estrés en las personas: Irritabilidad, insomnio, problemas cardiovasculares, desordenes digestivos , dificultades relacionales, no querer ir a trabajar,  verlo todo negro, confusión de pensamiento, sensación de agobio, perdida del pelo, envejecimiento rápido, desordenes alimenticios, comerse las uñas, mover las piernas, prisa por todo, tabaco, alcohol, rigidez excesiva, dolores de cabeza, dolores de espalda, impotencia, infertilidad, absentismo, acidez de estomago, reflujo gástrico,…
  • Puede ir a más y llegar a: Infarto de miocardio, ictus cerebrales, sobrepeso excesivo, perdida de dientes, cáncer, dispepsia, gastritis, accidentes, colitis nerviosa, migraña, depresión, agresividad, disfunción familiar, neurosis de angustia, hipertensión arterial, adicciones, trombosis, conductas antisociales, …
  •  ¿Cómo es posible que personas brillantes en sus áreas de trabajo no se den cuenta de lo que les ocurre a nivel corporal, emocional? ¿Es necesario que les pase algo grave como un infarto, se desmayen, tengan un ictus para que se hagan conscientes y pongan remedio previo? ¿No es el precio muy elevado?
  • En las Empresas: Baja Productividad, falta de toma de decisiones, postergación, errores en decisiones, absentismo, bajas laborales, impuntualidad, quedarse muchas horas (sin producir), falta de claridad de objetivos, no entender las indicaciones, retrasos en el aprendizaje …

¿Quiere saber cómo revertir esos efectos en Menos de Dos Meses en usted o en su empresa y ?  

  • Tierra AhoraSer capaz de relacionarse y trabajar en ambientes y con personas “tóxicas”.
  • Aumentar el rendimiento y la productividad.
  • Mejorar la satisfacción interna en el trabajo y la actitud ante el mismo.
  • Mejorar las dificultades relacionales.
  • Aumentar la salud. Reducir los problemas gástricos.
  • Dormir profundamente y con un descanso reparador.
  • Prevenir de forma activa el Infarto de Miocardio, Ictus Cerebrales, Hipertensión Arterial, Trombosis, Adicciones, …

En empresas:Coherencia Cardiaca

  • Aumentar  Productividad.
  • Disminuir Errores por falta de atención.
  • Disponer de Claridad de Objetivos.
  • Aumentar la toma de decisiones y evitar la postergación de las mismas.
  • Aumentar de manera significativa la INNOVACIÓN.
  • Disminuir la rotación, absentismo.
  • Reducir costes de baja por enfermedad.

Disponemos de soluciones que:

¡Funcionan!        ¡Son fáciles de aplicar!        ¡Rompen Esquemas!     
¡Transforman las relaciones!       ¡Equilibran y ayudan  a las personas!       
¡Dan beneficio a las empresas!        ¡Y además lo medimos de una forma fácil y sencilla!
 
Nuestra preocupación es saber que más del 87% de las Empresas pierden mucho dinero cada día causado por el estrés que se produce debido a: Incertidumbre, las miles de tareas pendientes, las personas tóxicas, los cambios constantes, las reuniones tensas, las disputas por cosas banales, la inestabilidad laboral, la falta de consideración, conflictos entre valores personales  y empresariales, el miedo, el desenfoque, no sentirse a gusto, la presión del tiempo, la ansiedad, los problemas familiares, trabajo poco motivantes, etc.
 
¿Conoce las técnicas que utilizan los altos ejecutivos de las empresas de Fortune, los deportistas de élite, los pilotos de caza, Luis Huete, Gustavo Piera, … para transformar el estrés en alto rendimiento como la del Pastel, de la Sonrisa Etrusca, de Coherencia Rápida para entrar en Coherencia Cardiaca?
 
  • ¿Y sabe por qué las usan?: Porque aplicándolas ganan clientes y dinero.
  • Y además… sienten más paz, felicidad, claridad de pensamiento y distanciamiento de los problemas.
Equilibrio Corazón Cerebro

Equilibrio Corazón Cerebro

  • Entrenamos a las personas para que permanezcan en Alto Rendimiento y expresen todo su Talento, gestionando adecuadamente su estrés en periodos cada vez más largos.
  • Alto Rendimiento implica necesariamente Estrés.
  • También la Gestión del Cambio y las Relaciones Personales suponen grandes dosis de estrés.
  • Prevenir el estrés nos reportará grandes beneficios en todos los aspectos, personales, profesionales, empresariales.
      No es un estigma tener estrés porque lo tenemos TODOS y muchas veces al día. No somos conscientes de ello. El estrés es necesario para la vida. El problema es tenerlo y no darse cuenta. Los demás si se dan perfecta cuenta. El problema es no prevenirlo. Esto afecta profundamente al trabajo y a las relaciones.
 
Si eres un profesional y tus ocupaciones te exigen trabajar en Alto Rendimiento y demostrar tu Talento, no dudes que pasaras por momentos de gran estrés y te interesará conocer cuanto más técnicas mejor para transformarlo rápidamente. De ello dependerá tu futuro profesional y personal.
 
  • Los grandes deportistas, Fernando Alonso, Rafa Nadal, Sergio García (golf) saben perfectamente que su trabajo conlleva mucho estrés.
La rapidez con la que gestionen su estrés es lo que marca la diferencia con respecto a los demás y lo que les hace grandes. Porque saben que su trabajo les produce mucho estrés, son conscientes de ello, no lo ocultan y se ocupan de aprender como gestionarlo con las mejores técnicas.
Rafa Nadal

Rafa Nadal

Fernando Alonso

Fernando Alonso

     El vídeo que viene a continuación representa muy bien el trabajo en el cual creemos. Le invitamos a que lo vea con detenimiento.

Si resuena con usted podemos trabajar conjuntamente.

Conciencia Personal, Social, Mundial.

Nuestra Visión son Personas y Empresas con: 

    • 0% Sufrimiento.      0% Resistencia.      0% Reactividad.      100% Servicio.     100% Felicidad.
    • ¿Puede imaginarse el gran cambio que se produciría en las Personas, en la Sociedad, en las Empresas, en los Países, si consiguiéramos esto?